Vous rêvez de devenir indépendant en Suisse, mais vous craignez de perdre votre sécurité financière et sociale ?
Vous n’êtes pas seul. Beaucoup hésitent à franchir le pas par peur de l’échec ou de perdre leurs droits (chômage, prévoyance, etc.). Heureusement, il existe aujourd’hui des solutions pour se lancer à son compte sans prendre tous les risques. Découvrez le portage salarial, une alternative sûre et flexible pour tester et développer votre activité.

Les principaux freins à l’indépendance en Suisse

• Absence de droit au chômage en cas d’échec

• Perte d’un salaire régulier et des cotisations LPP

• Complexité administrative perçue

• Crainte de l’isolement ou de l’instabilité

Ce sont des préoccupations légitimes, en particulier en Suisse où la protection sociale des indépendants reste limitée.

Le portage salarial : une alternative sécurisée pour lancer votre activité

Le portage salarial vous permet de facturer vos prestations comme un indépendant, tout en bénéficiant du statut de salarié auprès d’une société de portage.
Concrètement :

• Vous développez votre propre clientèle et fixez vos tarifs.

• Vous signez un contrat de travail avec la société de portage.

• Vous bénéficiez de la couverture sociale du salariat (assurances sociales, LPP, droit au chômage, etc.).

• La gestion administrative est simplifiée : la société de portage s’en occupe pour vous.

Idéal pour :

• Tester une activité (consulting, coaching, IT, etc.) sans prendre de risques démesurés.

• Les salariés souhaitant démarrer une transition progressive vers l’indépendance.

• Celles et ceux qui souhaitent conserver une sécurité tout en gagnant en autonomie.

Comment bien se lancer ? Nos conseils d’experts

• Commencez en parallèle de votre emploi actuel pour limiter les risques.

• Faites-vous accompagner par des experts (fiduciaire, conseiller indépendant) pour choisir la structure adaptée (raison individuelle, Sàrl, portage salarial, etc.).

• Informez-vous sur vos droits et sur les implications fiscales et sociales de chaque statut.

En résumé

• Devenir indépendant en Suisse n’implique pas forcément de tout risquer.

• Le portage salarial est une solution souple et sécurisante pour tester ou lancer son activité.

• Se faire accompagner dès le début permet d’éviter les erreurs et de choisir la meilleure option selon votre profil.

Besoin d’un accompagnement personnalisé ?

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